8月30日，公交集团召开从业人员心理健康服务工作推进会，总结集团在建设从业人员心理服务体系、开展心理健康服务中取得的成效，签订心理健康服务合作新协议，进一步满足广大职工群众心理健康服务新需求。重庆市总工会职工服务中心主任刘中国，重庆市交通建设工会主席杜晓南，西南大学国家治理学院副院长张永红，集团党委委员、监事会主席郑跃东，党委副书记、纪委书记、工会主席刘峰参加会议。

会上，张永红教授对2020-2022年重庆公交驾驶员、修理工心理健康服务项目作结题小结，介绍了三年来开展讲座培训、调研分析、成果转化等工作情况，两江公交公司工会主席刘晓清、西部公交驾驶员刘延君分别作交流分享发言。市总工会职工服务中心、集团工会向基层工会赠与公交从业人员心理健康服务书籍。会议对6个重庆公交首批“公交心驿站”进行了授牌。

集团工会与市交建工会、西南大学签订下阶段公交从业人员心理健康服务协议，进一步构建心理健康服务体系，探索打造新时代重庆公交工会工作特色品牌和市域标杆。

赠书仪式

授牌公交心驿站

>南部公交渝南分公司“春风十里・幸福驿站”

>西部公交沙坪坝分公司党群活动室

>北部公交歇马枢纽站职工休息室

>两江公交人和心灵驿站市租公司金山服务区职工活动室

>巴驿公司福佑路站场员工心灵驿站

签约仪式

郑跃东指出，三年来，集团两级工会组织为服务公交职工身心健康作出了辛勤努力，在摸清职工心理健康状况、培育心理健康服务队伍、做好心理健康服务上作了有益探索，建立了一套心理健康测评模型体系、编撰了一本公交从业人员心理健康手册。他强调，要高度重视公交职工心理健康，将其纳入工会重要工作统筹谋划。要全面完善职工群众服务体系，在职工暖心关爱上持续加力。要进一步加大对工会的关心支持，充分发挥工会桥梁纽带作用，提振职工精气神。要树立起办好公交的信心和决心，提升职工素能，增强职工获得感、幸福感。

杜晓南指出，公交集团工会坚持“围绕中心 服务大局”，在关心关爱职工、助推企业发展上做了大量工作，扎实当好了职工“娘家人”，办好了工会“暖心事”。她强调，要认真贯彻落实党的二十大精神、市委六届二次、三次全会精神和市六次工代会精神，不断增强服务意识、创新工作方法，抓实职工心理健康服务工作。要坚持以职工为中心，构建完善公交从业人员心理健康服务工作体系。要结合行业特点，深化“线上+线下+心灵”立体化职工服务阵地建设，努力形成具有行业辨识度影响力的标志性成果和特色品牌。

集团相关部门负责人，所属各单位工会主席、工会部门负责人及职工代表参会。